1. Aceitação dos Termos
Ao acessar ou utilizar a plataforma D.job System ("Plataforma"), operada por D.job Sistemas Ltda. ("D.job", "nós" ou "nosso"), você declara que leu, compreendeu e concorda integralmente com estes Termos de Uso ("Termos").
Caso não concorde com qualquer disposição destes Termos, você deverá interromper imediatamente o uso da Plataforma. O uso continuado constitui aceitação tácita de eventuais atualizações.
2. Descrição do Serviço
A Plataforma D.job System é um sistema de gestão empresarial (ERP) com CRM integrado, projetado para indústrias de confecção e manufatura. Os módulos disponíveis incluem, mas não se limitam a:
- Gestão de clientes e oportunidades comerciais (CRM)
- Planejamento e controle de produção (PCP)
- Controle de estoque e movimentações
- Gestão financeira (contas a pagar e receber)
- Gestão de compras e pedidos de venda
- Logística e expedição
- Gestão de recursos humanos
A D.job reserva-se o direito de adicionar, modificar ou descontinuar funcionalidades a qualquer momento, mediante aviso prévio aos usuários ativos.
3. Cadastro e Conta
Para utilizar a Plataforma, é necessário possuir uma conta ativa. O cadastro é realizado pelo administrador da organização contratante, que é responsável por:
- Fornecer informações verdadeiras, completas e atualizadas
- Manter a confidencialidade de suas credenciais de acesso
- Notificar a D.job imediatamente em caso de uso não autorizado
- Garantir que todos os usuários de sua organização cumpram estes Termos
Cada conta é pessoal e intransferível. A D.job poderá suspender ou encerrar contas que violem estes Termos, sem necessidade de aviso prévio.
4. Uso Permitido
Ao utilizar a Plataforma, você se compromete a:
- Utilizar o serviço apenas para fins empresariais legítimos
- Não tentar acessar áreas restritas ou dados de outros clientes
- Não realizar engenharia reversa, descompilar ou desmontar qualquer parte da Plataforma
- Não utilizar automações, bots ou scripts não autorizados
- Não transmitir conteúdo ilícito, difamatório ou que viole direitos de terceiros
- Cumprir toda a legislação aplicável, incluindo a LGPD
5. Propriedade Intelectual
Todo o conteúdo da Plataforma — incluindo, mas não se limitando a, código-fonte, design, logotipos, textos, gráficos e interfaces — é de propriedade exclusiva da D.job Sistemas ou de seus licenciadores, sendo protegido pelas leis brasileiras de propriedade intelectual.
A contratação do serviço confere ao cliente uma licença limitada, não exclusiva, intransferível e revogável para uso da Plataforma durante a vigência do contrato. Nenhum direito de propriedade é transferido.
6. Limitação de Responsabilidade
A Plataforma é fornecida "como está" (as is). A D.job emprega esforços razoáveis para manter a disponibilidade e a integridade do serviço, mas não garante:
- Funcionamento ininterrupto ou livre de erros
- Que os resultados obtidos serão precisos ou confiáveis para todas as finalidades
- Compatibilidade com todos os dispositivos ou navegadores
A D.job não será responsável por danos indiretos, incidentais, consequenciais ou punitivos decorrentes do uso ou da impossibilidade de uso da Plataforma, incluindo, mas não se limitando a, perda de dados, lucros cessantes ou interrupção de negócios.
7. Modificações dos Termos
A D.job poderá modificar estes Termos a qualquer momento. As alterações entrarão em vigor na data de sua publicação na Plataforma. Recomendamos que os usuários revisem periodicamente esta página.
Alterações substanciais serão comunicadas por e-mail ou por meio de aviso destacado na Plataforma com, no mínimo, 15 (quinze) dias de antecedência. O uso continuado após a vigência das alterações constitui aceitação dos novos Termos.
8. Foro e Legislação Aplicável
Estes Termos são regidos pela legislação da República Federativa do Brasil. Fica eleito o foro da comarca de São Paulo/SP para dirimir quaisquer controvérsias decorrentes destes Termos, com renúncia a qualquer outro, por mais privilegiado que seja.
Em caso de dúvidas sobre estes Termos, entre em contato pelo e-mail: contato@djob.com.br.